市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)召開(kāi)2022年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2022-03-22 瀏覽量:6432

3月18日上午，市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)黨委召開(kāi)2022年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，由集團(tuán)黨委委員、董事長(zhǎng)陳永俊主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作人員、各部門負(fù)責(zé)人及各二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，開(kāi)展了2021年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議。集團(tuán)黨委下設(shè)9個(gè)黨支部書記（副書記）逐一進(jìn)行述職，參會(huì)人員對(duì)基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議。集團(tuán)黨委書記韋清懷對(duì)各支部書記述職集中進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，他指出，各支部在述職中既總結(jié)成績(jī)、展示亮點(diǎn)，又正視問(wèn)題、剖析原因，還談了今后的工作和努力方向，達(dá)到了交流經(jīng)驗(yàn)、相互啟發(fā)、促進(jìn)工作的目的。

韋清懷同志對(duì)集團(tuán)2021年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了全面總結(jié)，對(duì)2022年黨建工作進(jìn)行安排部署。韋清懷同志指出，2021年集團(tuán)黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，以慶祝建黨100周年為主線，以黨史學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，黨建工作取得明顯成效，一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人獲得各級(jí)表彰，企業(yè)政治意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、文明素養(yǎng)都取得明顯進(jìn)步，經(jīng)營(yíng)效益取得較好增長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào)抓好2022年黨建工作，一是要強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。要堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員、主題黨日和講黨課制度，抓好意識(shí)形態(tài)工作。二是要強(qiáng)化黨的思想建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)“四史”教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，確保成效轉(zhuǎn)化落地見(jiàn)效。三是要強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。積極爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”支部，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。抓好集團(tuán)本部、冷鏈公司和食品科技公司3個(gè)支部換屆工作；嚴(yán)格黨員干部教育管理。規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)積極分子和預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)。四是要強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè)。鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堤壩，深入開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治。扎實(shí)開(kāi)展警示教育，深化拓展“以案四說(shuō)”、“以案四改”。五是要加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好學(xué)習(xí)教育、制度落實(shí)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，及時(shí)了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。六是要加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合、互促互進(jìn)。七是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大黨員干部培訓(xùn)力度，突出內(nèi)部培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，注重培養(yǎng)年輕干部，建立后備干部管理庫(kù)。